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在培育“隐形冠军”上锻造可持续的创新力

2017-06-16 10:12:35

作者:陈胜良

来源:《当代广西》2017年第11期

在培育“隐形冠军”上锻造可持续的创新力

——学习习近平总书记视察广西重要讲话精神

习近平总书记在广西视察时,多次强调“推动创新驱动发展”,这一重要论述对广西集聚创新资源、凝成创新合力、加快创新发展具有十分重要的意义。

提高什么样的创新力?

总书记明确指出“要在提高创新能力上下功夫”,一个国家或一个地方,推动创新驱动发展,最根本的就是要打造可持续的科技创新力。

优胜劣汰,既是自然法则,也是经济规律。一些企业经营严重亏损,甚至濒临破产,有些人归结于 “受大环境影响”等诸多理由,但终其一点,就是在当今这种“倒逼式”“挤压式”丛林环境下,不能“突出重围”。因此,只有不断地进行创新,提高创新力,才能增加企业获胜的筹码。

所谓的创新力,应该包括两个维度:一是创新强度;二是创新潜能。我们知道,单个企业的创新实力是有限的,即使是在某个大型甚至集团式的企业内部,随着竞争加剧,企业在增加创新强度时,可用于技术创新的资源就会减少,从而导致创新潜能的下降。

可见,总书记强调要提高的创新能力,一定不仅是来自某个特定的企业或某个特定的项目,而是来自一个由科学知识、科技研发、科技转化、产业制造以及保障体系等构成的强大的科技创新产业体系,这就是“创新链”。只有真正“锻造”出这样一根完整的“创新链”,构建一整套的产业创新机制,才能建立起“自治型”创新生态,才能充分激发创新体系中各种要素的创新活力,激发内生性、系统性的创新力量。

为什么需要“隐形冠军”?

一些不被外界关注的中小企业,在其细分的行业领域却拥有巨大的市场份额,甚至以其独特的竞争优势在行业内具有“主宰性”的话语权,这样的企业称之为“隐形冠军”。如深圳的杰普特,基于其产品技术的核心竞争力,其生产的智能光纤激光器已经占到全球市场份额的40%,国内市场份额的90%,成为名副其实的销售冠军。

除了对经济增长和就业具有特殊重要性以外,“隐形冠军”的特殊意义还在于对技术创新有着持续不断、心无旁骛的专注力和定力。在“创新链条”上,要形成可持续的创新能力,就必须形成稳定而有活力的“创新梯度结构”,这就不仅需要“顶天立地”的大企业,更需要“铺天盖地”的“隐形冠军”。

德国就把“促进中小企业的大力发展”作为经济政策和提高国际竞争力的重点,德国政府甚至还不惜为此限制大型企业。德国政府为了支持中小企业发展而加大研发投入,专门实施了“中小型企业创新计划”。

近年来,广西深入实施创新驱动战略,在加快创新平台和载体建设、加强科技支撑等方面取得了显著成就。但是,全区规模以上企业研发投入强度仅为全国平均水平的一半,全国共有300多家国家级工程技术研究中心,广西仅有3家……不能否认,企业创新能力不足仍是广西技术创新的薄弱环节。在充分发挥大企业“排头兵”引领作用的同时,还需要夯实“创新链”的基础,完善“创新链”的梯度。因此,鼓励和培育更多的“隐形冠军”成为不容回避的重要命题。

政策该如何发力?

总书记强调,要“构建富有吸引力的创新生态系统,让适宜的种子在适宜的环境中开花结果”。因此,在培育“隐形冠军”的过程中,政府除了给钱给项目,更重要的是围绕构建“创新生态系统”探索更加科学的支持政策,尤其从“创新链”的最薄弱环节来配置资源,施加杠杆,激活创新驱动发展的内生动力。

一是支持和建立“科技企业集群式孵化器”。明确孵化期限,制定优惠和资助政策,重点为研究所和大型产业机构的衍生企业以及新生和外来企业提供“一条龙”孵化服务,服务内容涵盖从培训企业创意到提供风险资金等方面。

二是实施普惠性的“成本和制度松绑”。减少对企业注册名称和经营范围的行政性限制;进一步降低对中小企业行政性收费标准;在产业规划引导的同时,多出台功能性、普惠性的产业政策,减少对企业发展的行政干预,减少对具体产品的指令性要求,降低对企业行政性前置门槛限制。探索建立奖励对冲机制,降低中小企业日益增加的人员工资、社保负担。进一步加大对中小企业创新性研发项目的财政性资金支持,提供低息甚至贴息贷款项目,加大对中小企业技术研发“沉默期”的支持力度。

三是加大对企业人才激励和支持。加大人才需求公益性数据库建设,解决人才供需信息不对称的问题,进一步降低企业人才流动和企业招聘的成本;从政策上配套支持中小企业实施股权激励计划,让科研人员专注于企业长远的研发和发展,解决人才不足以及研发“短视”等关键性问题。

(作者系田东县委副书记,挂任深圳坪山区龙田街道党工委副书记,副研究员)

网站编辑:周剑峰
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