在微信上关注

当代广西

当代广西杂志社2017年公开招聘工作人员简章

2017-06-27 16:55:25

作者:当代广西杂志社

来源:当代广西网

  为深化事业单位人事制度改革,优化单位人员结构,提高队伍素质,适应党刊事业发展的需要,当代广西杂志社拟于2017年向社会公开招聘工作人员,参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的要求,结合我社具体用人需求,制定本简章。


  一、公开招聘原则


  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。


  二、应聘人员资格


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵纪守法、品行端正,无违法违纪行为;


  3.有爱岗敬业、团结协作精神,愿意从事党刊相关工作;


  4.具有正常履行职责的身体条件;


  5.具备招聘岗位所需的具体条件。


  6.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,单位不接受其报名申请。


  三、招聘岗位及岗位所需具体条件、要求


  招聘单位基本情况:当代广西杂志社成立于2004年6月,为自治区党委直属相当副厅级财政差额拨款事业单位。主要职责是负责编辑出版发行自治区党委机关刊物《当代广西》。本次共招聘10名工作人员,其中管理岗位3名(纪检、党务、文秘各1名),专业技术岗位7名(其中:编辑部编辑记者4名,新媒体编辑记者3名)。上述岗位的报考人员如为公务员,或为差额拨款以上事业单位编制内的工作人员可商调。


  本次招聘人员的工作地点均为南宁。


  本次招聘的工作人员年龄要求在35岁以下(1982年6月1日以后出生)。有高级职称或特殊才能的人才优先,年龄可放宽到40岁。


  各招聘岗位的具体条件及要求:


  (一)文秘岗位(1人)


  1.中文、文秘等相关专业毕业,全日制硕士研究生学历,或获学士学位的全日制本科学历并具有中级专业技术职称,文字功底好,有5年以上文秘工作经验,中共党员。本岗位招聘的工作人员年龄可放宽至40岁以下。


  2.有较强的沟通表达能力及语言文字表达能力。


  3.本岗位只招有编制人员,可商调。


  (二)纪检岗位(1人)


  1.法律、经济、中文、文秘、行政管理等相关专业毕业,全日制硕士研究生毕业,或获学士学位的全日制本科毕业生,有5年以上工作经验,中共党员。懂财会知识、有法律、纪检、审计等工作经验者优先。


  2.有较强的沟通表达能力及语言文字表达能力。


  3. 本岗位只招有编制人员,可商调。


  (三)党务岗位(1人)


  1.中文、文秘、行政管理、法律、经济等相关专业毕业,全日制硕士研究生毕业,或获学士学位的全日制本科毕业生,有5年以上工作经验,中共党员。


  2.有较强的沟通表达能力及语言文字表达能力。


  3. 本岗位只招有编制人员,可商调。


  (四)编辑记者岗位(7人)


  1.中文、新闻及其他人文社会科学相关专业毕业,全日制硕士研究生学历,或全日制本科并取得学士学位同时具有出版系列或新闻系列中级职称。


  2.有较强的沟通表达能力及语言文字表达能力。


  四、招聘形式


  1.本次招聘通过在广西人才网、当代广西网、当代广西微信公众号上公开发布招聘信息,向社会公开招聘。


  2.招聘采用笔试、面试与考核相结合的办法进行。


  3.笔试、面试由当代广西杂志社组织。


  五、招聘程序


  (一)报名及资格审查


  报名:


  1.报考者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名,每名报考者限报一个岗位;


  2.采取现场报名递交应聘材料或将应聘材料以挂号信方式寄至南宁市民族大道112号广西新闻中心9楼当代广西杂志社党群人事部;同时,报名人员须同时从网上下载《当代广西杂志社编制外公开招聘人员报名登记表》及《当代广西杂志社编制外公开招聘人员基本情况表》填写后发送至:ddgx2842@163.com。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。


  3.报名时所需带的材料:本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、个人简历及其它相关有效证件(原件及复印件各一份)和一张近期个人生活照。


  4.应聘人员所报的信息、资料内容如有不实,一经查实后,将取消其考试及聘用资格。


  5.报名时间及联系方式


  时间:报名时间截止至2017年7月18日,邮寄报名材料的,以送达地收到邮戳时间为准,逾期不再受理。


  联系人:韦艳艳、韦沅沁


  联系电话:0771-2092842


  联系地址:广西南宁市民族大道112号广西新闻中心9楼当代广西杂志社党群人事部,邮编:530022


  资格审查:


  1.根据岗位需要,由当代广西杂志社党群人事部对报考者各项条件进行审查。


  2.在广西人才网、当代广西网、当代广西微信公众号公布通过资格审查的名单以及笔试和面试的时间、地点和注意事项。


  (二)笔试(总分100分)


  1.符合条件的报名人员经核准后才能进入笔试。


  2.笔试主要考察应聘者的业务素质及书面表达能力,包括应聘者的综合分析、书面表达、策划组织、思考应变能力等。


  3.报考编辑记者岗位实际操作能力测试主要测试应聘者的新闻采访、调研、写作及编辑能力。


  4.按照招聘职位人数1:3的比例进入面试,进入面试名单将于笔试后十日内在广西人才网、当代广西网、当代广西微信公众号和单位工作区域内公布。


  (三)面试(总分100分)


  1.笔试合格人员,成绩由高到低,按招聘职位人数1:3的比例进入面试。


  2.面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。


  3.报考编辑记者岗位实际操作能力测试主要测试应聘者的新闻采访、沟通、协调、观察及应变能力。


  4.面试成绩当场公布,并于次日在广西人才网、当代广西网、当代广西微信公众号和单位工作区域内公布。


  5.面试考官由杂志社社领导班子成员、人事部门、用人部门及其他相关部门人员组成。


  (四)确定考核人选


  根据面试总成绩从高分到低分,按招聘职位人数1:2的比例进入考核,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。


  (五)体检、公示与聘用


  1.经当代广西杂志社领导班子集体研究,根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1.5确定试聘人选(试用期3个月)。


  2.试用期满3个月且经考核合格后,便组织拟聘人员进行体检,费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检合格者,正式聘用。不按时参加体检者,视同放弃资格。


  3.聘用管理


  实行聘用制,用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式,一式三份,双方各执一份,一份存入个人档案。


  4.相关待遇


  用人单位与受聘人员签订聘用合同,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇和正式聘用后相关待遇按我社有关规定执行。


  5.录用的人员如为公务员,或为差额拨款以上事业单位编制内的工作人员的,则按照自治区的相关规定办理调动及聘用手续。相关待遇按照自治区相关规定落实。


  六、招聘纪律


  (一)当代广西杂志社公开考试招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。


  (二)招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘工作人员、考官、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,应当回避。


  (三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:


  1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;


  2.报考人员在考试考核过程中作弊的;


  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;


  4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;


  5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的其他情形的。


  (四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按有关规定,给予调离工作岗位或相应的行政处分。


  对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,取消考试或聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。并在3年内禁止参加应聘我社工作岗位考试。


  本简章未尽事宜由我社招聘工作领导小组办公室负责解释。



  附件:


  1.当代广西杂志社编制外公开招聘人员报名登记表(点击下载)



  2.当代广西杂志社编制外公开招聘人员基本情况表(点击下载)




  当代广西杂志社


  二O一七年六月二十八日


网站编辑:张友豪
相关文章

欢迎广大网友留言点评!

所有评论仅代表网友意见,不代表本网立场和观点。请您文明上网、理性发言并遵守相关规定。