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“政治生态 法治德治”七人谈

2018-04-26 10:40:02

作者:周神青 赵正超等

来源:CQDK全媒体时评中心

“政治生态 法治德治”七人谈

——学习领会贯彻落实中共重庆市委五届四次全会精神


2018年3月10日,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时发表重要讲话,其中提出了“形成风清气正的政治生态”的要求。中共重庆市委五届四次全会全面贯彻习近平总书记重要讲话精神,听取和讨论了陈敏尔代表市委常委会作的讲话,审议通过《中共重庆市委关于营造良好政治生态的意见》《中共重庆市委关于加强法治和德治工作的实施意见》《中共重庆市委关于坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒的意见》。

学习好、贯彻好、落实好总书记重要讲话精神和市委五届四次全会精神,是当前和今后一个时期该市的重要政治任务。

为此,CQDK全媒体时评中心精心策划,集中推出这组时评文章——《“政治生态 法治德治七人谈。时评紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神和市委五届四次全会精神,从“政治生态 法治德治”大处着眼,从现实、历史的故事、细节处娓娓道来,力求切口小、观点新、表达活,以深刻的观点、创新的表达,力收春风化雨、润物无声之效,从而让习近平总书记重要讲话精神和市委五届四次全会精神入脑入心。

不矜细行 终累大德

CQDK全媒体时评中心评论员 周神青

宋朝吕元膺在做东都留守时,一次与一位掌管钱粮的下级弈棋。

当吕元膺抽身去处理紧急公务时,这位钱粮官趁机偷换了一颗棋子,从而赢下了这盘棋。

吕元膺当时对此虽有察觉,但并未吭声。过了一段时间,吕元膺借故把此人调离身边,并预言此人终将因贪污而获罪。

后来,此人果然被言中!

如今,人们在赞叹吕元膺慧眼识人并抱怨其未“咬耳扯袖、红脸出汗”直言相劝的同时,不禁由那位钱粮官的蜕变而想起一句古话:“不矜细行,终累大德。”

“钱粮官的蜕变”故事提醒我们,平时不注重小节,必将有损于道德修养,以致丧失大节。

学习我们党的领袖风范,注重小节的故事不胜枚举:毛泽东从不为三亲六故推荐工作,刘少奇从不让公车接送孩子上学,周恩来把“遵守纪律”作为自己的一条重要修养,邓小平“一字不苟”修改题词,习近平全国两会期间拒收茶油……他们,是共产党人的杰出代表,他们通过自己的率先垂范的实践证明,领导干部慎小事、拘小节,就会赢得人民群众的信任、拥护和爱戴。

现时,有的党员干部在小事小节上漫不经心、疏于防范、随波逐流、放松警惕。有的认为吃别人一顿饭、拿别人一瓶酒、和他人一起轻歌曼舞、打打麻将都是区区小事,不伤大雅;有的看到别人灯红酒绿,自己也随波逐流,认为不过是“小巫见大巫”。

不矜细行,终累大德。

细数一些党员干部的腐败,大多从不注意小事小节开始逐步走到腐化堕落境地,他们在推杯换盏中放松了警惕,在小恩小惠前丢掉了原则,在轻歌曼舞里丧失了人格……这些党员干部的行为,不仅损毁党和政府的形象,严重破坏党同人民群众的血肉联系,也使自己掉入腐败的泥淖,葬送自己的前程,教训深刻。

在新时代,共产党人面临着许多新的考验,我们应该铭记“不矜细行,终累大德”这一千年古训,不断检点自己的一言一行,在思想上真正筑起拒腐防变的钢铁长城。

不轻视“小节”,在“细微”处积累大德。党员干部要破除“小节无害论”,并树立“小处不可随便”的理念,明辨善恶,弃恶扬善,从小事做起,从一点一滴做起。只有从“细微”之处下功夫,才能由量变到质变,逐步形成良好的道德品行。也只有守住小节,防微杜渐,才能拒腐蚀永不沾,才能为人民掌好权、用好权,才能不出事、干成事。

不放纵“小恶”,在“慎微”中修炼品质。“勿以恶小而为之”,党员干部要时刻提醒自己,在思想上保持高度清醒,始终绷紧纪律这根弦,做到心中有敬畏,灵魂有底线,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,自觉做到防微杜渐,及时克服“小缺点”“小错误”,并将其消灭于萌芽状态,守住小节、防住底线。只有这样,才能永葆共产党员的政治本色。

不矜细行,终累大德。各级党员干部要注意“小事”“小节”,谨防“一不留神 ”落入腐化堕落的深渊,时时事事处处加强自身修养,从一点一滴中完善自我,懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气的道理,筑牢廉洁自律防线,做到“任凭风吹浪打,我自岿然不动”,永葆共产党员廉洁本色。

《狱中八条》对立政德的启思

CQDK全媒体时评中心评论员 赵正超

1949年11月27日,在重庆即将迎来解放的前夜,困兽犹斗的国民党反动派对关押在渣滓洞、白公馆监狱的共产党员和革命志士实施大规模屠杀……罗广斌,是这场大屠杀中突围成功的十多位幸存者之一。

出狱后的罗广斌,忘不了惨死的狱友,更对重庆党组织遭受毁灭性破坏的悲壮结局痛心疾首。怀着无比悲愤的心情,他将狱中同志们的讨论,尤其是狱中党组织的分析、总结和建议写成了一份《关于重庆组织破坏经过和狱中情形的报告》,并上报中共重庆市委。这份报告共七个部分,最后一部分八条意见,就是被广为传颂的“狱中八条”:

第一,防止领导成员腐化;

第二,加强党内教育和实际斗争的锻炼;

第三,不要理想主义,对上级也不要迷信;

第四,注意路线问题,不要从右跳到“左”;

第五,切勿轻视敌人;

第六,重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题;

第七,严格进行整党整风;

第八,惩办叛徒特务。

“狱中八条”,字字血泪,即使放在今天也具有很强的现实针对性。

今年3月10日,习近平总书记在全国两会期间参加重庆代表团审议时强调,“领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德,就要明大德、守公德、严私德”。4月9日至10日,陈敏尔书记在中共重庆市委五届四次全会上要求,“大力提高领导干部政德建设水平,铸牢理想信念、锤炼坚强党性,强化宗旨意识,严格约束自己的操守和行为”。聆听总书记的教诲,落实陈敏尔书记的要求,重温“狱中八条”,深感“狱中八条”对当下领导干部立政德有着重要启示。

抓“关键少数”。“率军者披坚执锐,执戈者方能战不旋踵”。党员领导干部这个“关键少数”,在很大程度上影响着党组织的组织性和纪律性,决定着党组织的执行力和战斗力。重庆党组织遭破坏的直接原因就是当时主要领导人的堕落。市委副书记冉益智被捕当天即叛变,市委书记刘国定被冉益智指认后即缴械投降,导致大部分优秀党员暴露在敌人的枪口下。“狱中八条”意见中,第一条提到“领导”,第三条提到“上级”,第六条提到“领导干部”,三处强调凸显出领导干部这个“关键少数”的重要性。政德建设同样需要抓住“关键少数”这个牛鼻子。上行才会下效,见贤才会思齐,只有让“关键少数”率先垂范、以身作则,才能在组织中树立起榜样,从而带动身边人自觉远离不正之风,自觉厚植政德土壤、争做政德标杆。

规范“八小时外”生活圈。没有严谨纯洁的生活作风,就不可能保持坚定正确的政治定力和政治方向。众多腐败案例表明,一些领导干部是被身边人“拉下水”、被“枕边风”扰乱了心智,先失了小节,才丢了大节。罗广斌在《关于重庆组织破坏经过和狱中情形的报告》中就明确指出:“从所有叛徒、烈士中加以比较,经济、恋爱问题、私生活问题,这三个个人问题处理得好坏,往往决定他们的工作态度,和对革命是否忠贞。”因而在第六条意见中提出,要“重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题”。立政德要“严私德”,“严私德”就要规范好党员领导干部“八小时外”的生活圈,使其严格约束自己的操守和行为,防好“身边人”,避开“枕边风”,戒贪止欲、克己奉公,切勿“以贪小利而失其大利”。

历史是过去的现实,现实是未来的历史。要以过去的教训指导当下的实践,避免重蹈历史的覆辙。先烈们用鲜血换来的“狱中八条”,为当下政德建设提供了重要参考,我们既要学习领悟,更要借之鉴之,不然就会像杜牧在《阿房宫赋》所写的那样:“秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。”

涵养政治生态的“文化湿地”

CQDK全媒体时评中心评论员 陈呈

“文化”一词最早出自《周易》的《贲卦·彖传》,所谓“关乎天文,以察时变;关乎人文,以化成天下”。文化是人类长期活动形成的产物,它凝结在国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等方方面面。作为思想意识、精神信仰、价值观念等的集中体现,文化具有教化、规范、调节、导向等功能,对每个国家、民族的生存和发展都具有基础、深层、持久的力量。

政治文化与政治生态亦是相互作用,关系密不可分。政治文化在政治关系、政治过程、政治制度、政治活动中产生,是政治体系得以存在和维持的必要基础,是影响政治制度模式的重要因素,还决定着政治制度的运作状况。习近平总书记指出:“政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态具有潜移默化的影响。党内政治文化积极健康,政治生态就会风清气正;党内政治文化出了问题,政治生态必然受到污染。”要形成良好的政治生态,必须要形成与之相适应的积极健康的政治文化。

筑牢政治文化之基。“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”普通人在集体行为中,就像白沙在黑沙中会变黑一样,很容易受到周围环境、风气的影响。而真正的中国共产党人之所以有出淤泥而不染的政治定力,定力来自于对马克思主义的信仰。信仰是人生的精神支柱,决定着人生发展的方向。习近平总书记强调:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”刘胡兰、焦裕禄等一大批革命先烈,不论他们是在战争时期还是在和平建设时期,都坚守马克思主义的信仰、坚守社会主义和共产主义的信念,哪怕孤身一人,也决不向艰难困苦屈服。反之,如果一个人信仰缺失、理想缺位,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能受到各种腐朽文化的诱惑和腐蚀。所以,马克思主义是党内政治文化的指导思想,一旦缺位,党内政治文化就会成为无源之水、无本之木。

开拓政治文化之源。“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”政治文化的内涵需要不时补充完善。党员干部进一步筑牢理想信念的基石,可以从优秀传统文化和外国政治文明中汲取营养。中华上下五千年,有着丰富的政治文化资源,深刻影响着中国人的思想观念、价值取向。早在西周时期,就出现了“以德配天”“明德慎刑”的思想,孔子继承并发展了这一思想,形成了系统的儒家“德治”理论体系,其核心内容之一就是提倡“为政以德”。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之”,这无疑是儒家理想中的政治生态,放之今日看来,依然很有现实针对性。此外,天下为公、自强不息、以民为本、与时俱进、知行合一、集思广益、俭约自守、和而不同、居安思危等思想,都是五千余年政治发展的文明结晶。这些优秀传统政治文化精神构成了党内政治文化最丰富的精神宝库。

在加强党内政治文化建设的同时,还应该注意明辨是非,掌握具体判定标准。习近平总书记在党的十八届六中全会第二次全体会议上曾指出:“倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、‘潜规则’等庸俗腐朽的政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤。”有些腐败分子非但识别不出文化精华,反而醉心于那些文化糟粕,比如马向东痴迷的《赌术精选》《赌博游戏技巧分享》,让胡建学爱不释手的《麻衣相法》《相术大全》等。 因此,必须剔除文化中的渣滓、毒素,选择先进的、富有生命活力的文化作为建构政治生态的基础。

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”要有良好的政治生态,必须涵养政治生态的“文化湿地”。中共重庆市委五届四次全会强调:“进一步坚定‘四个自信’,切实加强党内政治文化建设,大力倡导和弘扬正确价值观,深入继承和发扬中华优秀传统文化,坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤。”政治文化是可塑的,与当前发展要求相适应的政治文化,可以增强我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,从而最大限度巩固党的凝聚力、向心力和执政基础。

“八小时外”不是“跑马场”

CQDK全媒体时评中心评论员 郭羽

人无德不立,官无德不为。自古以来,为官者在做出卓越政绩之前,皆需先立好政德。所谓立政德,即明大德、守功德、严私德,三位合一,方成其道。其中,如何严私德正是“八小时外”试卷的必答题。

如今,个别领导干部双脚一旦踏上“八小时外”的土壤,随即“笑逐颜开”,自以为终于迎来“私人时间”,组织和同志无权干涉他们的“个人生活”,便撒开脚丫子,奔向那剥离职务、身份的“跑马场”信马由缰。殊不知,“八小时外”的“撒欢”,稍不注意,极有可能给“腐化堕落”提供“暗生情愫”的机会。

“八小时”“内”与“外”的割裂正是滋生“两面人”的温床:有的修身不真修、信仰不真信,很会伪装,喜欢表演作秀;有的公开场合要党员、干部坚定理想信念,背地里自己却不敬苍生敬鬼神,笃信风水、迷信“大师”;还有的张口“廉洁”、闭口“清正”,私底下却疯狂敛财……这些“两面人”在“八小时外”两面三刀的做派,仿佛匍匐在刀刃上的一块块铁锈,钝化了原本锋锐坚毅的领导干部力量。实际上,对于党员干部来讲,“八小时外”在时间维度上是“八小时内”职责、操守的延伸,它们是始终无法完全割裂的两个部分。而“八小时外”如同一面“照妖镜”,心怀鬼胎之人在它面前注定将无所遁形。

“八小时外”是生活中涓涓细流的聚首,是个人志趣、价值取向的展演。因此,领导干部在“八小时外”也必须严格尊崇党章,用党章党规严格约束自己,做到内外如一,拔除“双面人”劣根;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;培养高雅生活情趣,审慎处理好私人生活,确保在任何时候、任何情况下都不游离于组织、纪律之外。总的来说,就是要从净化“三圈”做起,坚持有原则、有纪律、有规矩地与人交往,在心中立一把戒尺,用党规党纪衡量自己,严守政治红线和为官底线。

此外,“八小时外”尤须防微杜渐。事实证明,小事小节之中有党性、有原则、有人格、有操守,在小事小节上过不了关,就很难在大事大节上过得了硬。因此,领导干部必须时时处处事事注意严格要求自己,始终不放纵、不越轨、不逾矩,注重点滴养成,培养自我审查和纠错能力,杜绝“堤溃蚁孔,气泄针芒”。同时,还要谨记慎独慎初慎微慎欲,从而真正实现见微知著、明辨是非,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。

中共重庆市委五届四次全会上,陈敏尔书记强调,要落实严管和厚爱结合这个基本要求,努力建设一支高素质专业化干部队伍。同样地,领导干部对自己“八小时外”的“严管”,拉紧“缰绳”,是对个人品德进行悉心培育、精心呵护,是“严私德”的实现途径,这既是对组织、对同志、对家人一种负责任的态度,也是给予自身的一种“厚爱”。是以,在“八小时外”,领导干部须勒紧手中“缰绳”、默念心中信念、紧盯脚下道路,而决不能肆无忌惮如同身处“跑马场”般信马由缰。


莫让“圈子”文化圈住了自己

CQDK全媒体时评中心评论员 冉彪

习近平总书记在参加今年全国两会重庆代表团审议时语重心长地对领导干部说,要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,增强拒腐防变的免疫力。总书记强调要管好“三圈”,给每一位领导干部敲响了警钟:不要让“圈子”文化圈住了自己。

社会上一些人有一种说法:“进班子,不进圈子,等于没有进班子。进圈子,不进班子,等于进了班子。”从某种意义上讲,这点到了某些领导干部热衷“圈子”文化的要害。对此,我们不妨来画一个像:不管张三李四王五有无本事,也不管这些人政治上是否合格,只要是自己“圈子”里的人,对自己言听计从,甘愿为自己卖命,就提拔重用。对这类问题,群众深恶痛绝。

“圈子”文化带来的危害十分严重。

破坏了团结。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民一心一意干事创业,凝聚起为实现中华民族伟大复兴的中国梦的强大正能量。然而,一些地方由于“圈子”文化、“码头”文化泛滥,把原本干净纯洁的政治生态,搞得乌烟瘴气。“你拉你的山头,我搞我的圈子”,互不买账,形成内耗,班子形不成向心力、队伍形不成战斗力、人心形不成凝聚力。

败坏了风气。随着贯彻中央八项规定精神和持续反“四风”的深入,党风政风民风有了根本性好转。但是,一些地方“圈子”文化盛行,党内政治生态破坏严重,导致邪气上升、正气不彰。明知有的党员干部违反政治纪律和政治规矩,甚至违法犯罪,但也对其睁一只眼闭一只眼,不敢坚持原则,不敢拿问题开刀。有的党员干部特别是有的领导干部明知对方违反中央规定和“六大纪律”,也搞大事化小,小事化了,不了了之。严肃的政治纪律变成了“稻草人”,党内的政治规矩变成了“橡皮泥”,纪律底线和法治惩戒变成了“装饰品”。

带坏了队伍。这方面的反面典型不胜枚举。近几年来,周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等搞个人势力范围、结党营私。这些搞“圈子”文化和搞“码头老大”的人,严重背离了党性、背叛了人民,带坏了队伍,最终不得善果。

只有净化“圈子”,才能书写人生壮丽画卷。

坚定理想信念是当务之急。我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,破除陈腐观念,进一步强化理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个合格”。要大力破除“圈子”文化,大力培育和弘扬党内政治文化。党内政治文化不健康,党内政治生态就会严重恶化。党员干部特别是领导干部要做党内政治文化的倡导者、引领者、实践者、推动者和维护者。

铸牢法纪意识刻不容缓。其实每个人“圈子”的形成,都是与个人的世界观、人生观和价值观分不开的。党员干部要树立法纪意识,不接触不三不四的人,更不能同不法之人混在一起。对与自己志趣和爱好相去甚远的人,要有思想上的警觉,也要有行动上的分寸,更要有政治上的界限。要远离那些负能量多的“垃圾人”,管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的地方不要去。在今年全国两会期间,全国人大代表、中共重庆市委书记陈敏尔在审议全国人大常委会工作报告时强调指出,各级领导干部要自觉担当领导责任和示范责任,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,对宪法法律始终保持敬畏之心,带头在宪法法律范围内活动,形成“头雁效应”。

总之,党员领导干部要想成就伟大事业,必须彻底摒弃“圈子”文化,追求高尚人生。要时刻牢记总书记的教诲:心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。

让“关键少数”发挥“关键作用”

CQDK全媒体时评中心评论员 邓莉

“秋天来了,天气凉了……一群大雁往南飞,一会儿排成个人字,一会儿排成个一字。”小学课本这段优美的文字,把大雁迁徙图生动地展现在人们的眼前。大雁排阵飞,万里不迷航,关键就在于头雁把握飞翔的目标与方向,掌控雁阵的速度和秩序……头雁勤,群雁就能“春风一夜到衡阳”;而头雁惰,只会“万里寒云雁阵迟”——这,就是“头雁效应”。

党员领导干部作为“关键少数”,就好比头雁,是全力营造风清气正良好政治生态的关键。

“关键少数”究竟有多关键?经济管理学中一个著名的“帕累托法则”,又称80/20法则,认为就“关键少数和次要多数”的关系而论,“20%的事态成因,可以导致80%的事态结果”。“关键少数”处在从严治党、依法治国的“关键环节”,是全力营造良好政治生态名副其实的 “关键力量”。《论语·子路篇》早就提出:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”意思是说,领导干部自我品行端正了、表率作用发挥了,即使不发布命令,干部群众也会去实行,若自身品行不端正、表率作用差,即使发布命令,干部群众也不会服从。

因此,“关键少数”是政治生态的“头雁”,往往可以决定一方政治生态环境是“清水一片光照人”还是“恶风卷地吹黄沙”,从所谓“齐桓公好服紫,一国尽服紫”即可见一斑。“山西塌方式腐败案”“辽宁拉票贿选案”的背后,都是因为“上有所好,下必甚焉”,都有“上面偏出一尺,下面跑出一丈”的“跑偏”。从落马的国务院国资委原主任蒋洁敏的话中,“我带头破坏了制度,别人也能破坏制度,我腐败,别人也能腐败,所以我是中石油的历史罪人”;或者从四川省委原副书记李春城的忏悔中,“对不起那些跟着我把工作当事业追求,当学问去研究的成都的干部群众,我是要影响他们的价值观的”, 无不显示了“关键少数”出了问题,就会成为政治生态最大的“污染源”。而领导干部这个“关键少数”抓好了,才能引领普通党员干部这个“绝大多数”,从而营造“头雁高飞群雁随,雁阵展翅排云上”的风清气正的良好政治生态。

“清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心”。营造风清气正的良好政治生态不容易,要想一直保持风清气正的良好政治生态更难,这个时候就更需要发挥“关键少数”的“关键作用”。

因此,中共重庆市委五届四次全会强调,营造风清气正的良好政治生态,必须从各级领导干部做起。各级领导干部要自觉做营造良好政治生态的表率、加强法治和德治建设的表率,强化责任担当,坚持以上率下,始终严格自律,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,当好党内政治生态“护林员”。

增强政治定力,不做“两面人”。形成风清气正的良好政治生态,“关键少数”必须筑牢信仰信念之基,自觉坚定政治立场,保持正确政治方向,提高政治敏锐性和政治鉴别力。要当好对党忠诚的“关键少数”,必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;必须牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;必须增强政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律,做到“风吹不转向,浪打不迷航”。坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”,坚决反对搞“两面派”、做“两面人”,不搞小山头、小团伙、小圈子,从而让政治生态环境“潮平两岸阔,风正一帆悬”。

勇于自我革命,不做“稻草人”。“关键少数”尤其要有自我革命的勇气、洗心涤尘的自觉,常清思想“垃圾”,常扫灵魂“旮旯”,常怀见贤思齐、见不贤而内自省的自觉意识,经常为自己“修枝打杈”,切实守好洁身自好这一关。尤其要增强慎独慎初慎微慎欲的意识,从小事小节上加强约束、规范自己,守住底线、不踩“红线”、不碰“高压线”,把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”。要自觉接受监督,习惯在“聚光灯”下工作和生活,把自律和他律紧密结合起来,构筑拒腐防变的坚固防线。

政治过硬、本领高强,是新时代领导干部必须具备的“两把刷子”。领导干部要砥砺“吾生也有涯,而知无涯”的学习态度,永葆“入山问樵,入水问渔”的求知精神,坚持“活到老、学到老、改造到老”。始终把工作当学问做,在实践中培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力,坚持干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么,有针对性弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区,使自己真正成为专门家、主攻手。

强化责任担当,发挥“头雁效应”。古人曰:“夫欲影正者端其表,欲下廉者先之身。” “关键少数”身处关键岗位、关键领域、关键环节,要谋在关键点、干在实在处,做到以身作则、率先垂范,做到以点带面、以上率下。“率军者披坚执锐,执戈者方能战不旋踵”。在营造风清气正的良好政治生态中,党员干部要有“寸草遮丈风”的自觉和自信,要敢为,敢于较真碰硬、迎难而上,敢于同各种消极腐败现象作斗争,在抵制歪风、营造新风中担其责、尽其力。要善为,善于调动群众反腐倡廉的积极性,善于运用各种方法形成激浊扬清、扶正祛邪的强大正能量,善于在解决问题中求共识,形成层层把关、人人负责的工作合力,形成锲而不舍、久久为功的工作状态,形成“头雁领航、群雁齐飞”的工作格局。

营造风清气正的良好政治生态,“关键少数”应发挥出关键作用。“关键少数”要以上率下,身体力行, 迎风奋力,不惧逆风之难,不惧山河之远,无论“夏木阴阴正可人”,还是“北风吹雁雪纷纷”,持续发挥好正向带动的“头雁效应”,就能形成政治生态的山清水秀、海晏河清。

营造风清气正的“小气候”

CQDK全媒体时评中心评论员 封莎

“政治生态同自然生态一样,稍不注意就容易受到污染,一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。”2018年3月10日,在参加全国两会重庆代表团审议时,习近平总书记将政治生态生动形象地比喻成自然生态,并掷地有声地向全党发出“形成风清气正的政治生态”的号召,为进一步推动全面从严治党添上了浓墨重彩的一笔。

政治生态“大气候”如若同良好的自然生态一般生机盎然,那必定与一抔黄土、一滴甘露、一缕清风、一片“小气候”息息相关。“从严治党是全党的共同任务,需要大气候,也需要小气候。”2014年,习近平总书记在江苏调研时,就曾以“小气候”涵养 “大气候”之法,为营造风清气正的政治生态指明了方向、拨开了迷雾。

“小气候”之说发人深思。那么,究竟什么是习近平总书记一直强调的“小气候”呢?不难发现,在实际工作中,无论是深入下属单位检查指导,还是到达平行单位学习取经,亦或是前往上级单位汇报请示,我们心中总会不由自主地对其打下“第一印象分”,分值大小直接反映了一个单位、一个地方的“身子骨”硬不硬,“精气神”足不足,“小气候”好不好。

因此,“小气候”就是指局部的政治生态。大到一个省市县的政治环境,小到一名党员的行为作风,都是“小气候”,都直接影响着全面从严治党的“大气候”。简单来说,党员干部清正廉洁、秉公办事,群众遵纪守法、勤劳勇敢,则风清气正;反之,政治空气污浊不堪,则会引发一系列腐败的“破窗效应”。

细数党的十八大以来查处的腐败案件,山西官场“坍塌式”腐败堪称典型例证:半年之间有7名省部级官员被查,其中包括杜善学、陈川平、聂春玉、白云四名在任常委;省城太原先后有三任市委书记、连续三任市公安局长出问题;高平市连续三任市长也均因腐败落马,其前后总任职时间不过短短七八年;而在吕梁市,原市长丁雪峰,原副市长张中生,原市委常委、政法委书记李良森,原市人大常委会副主任郑明珠,原市政协副主席刘广龙也被调查……

诸如此类的案例,无不警醒着我们:一旦政治生态的“小气候”发生了问题,就会引发滚雪球式的连锁反应,从而造成更大范围的政治生态恶化。

中共重庆市委五届四次全会指出:“政治生态建设是一个不断积累、不断完善、不断深化的过程。”良好政治生态的形成,绝非朝夕之功,需要全党全社会长期不懈、共同努力,更需要基层“小气候”的全力呼应与精心打造。

“轻者重之端,小者大之源。”改善“小气候”也要像治理环境一样,聚沙成塔、久久为功。

要正本清源,加强党员干部理想信念教育,锤炼党性修养,补足流失的“精神之钙”,夯实松动的“信仰之基”。要厚党内政治文化的沃土,继承红色基因,摒弃“家长制”“一言堂”“圈子文化”“码头文化”等“陋习”,引导党员干部自觉去庸俗、远低俗、不媚俗,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。要把好选人用人的“风向标”,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处,让“见贤思齐”蔚然成风。要坚持不懈治理党员干部队伍中的“污染源”,始终利剑高悬,铁腕执纪监督问责,以“零容忍”的态度将“污染源”连锅端,绝不让一个“污染源”影响一片“小气候”。要用法治的“金箍棒”,划出“红线”、惩处越线者、清除“污染源”。要抓住“关键少数”、发挥“关键作用”,以上率下,提高 “小气候”的“自净能力”。

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。“小气候”的形成是一笔宝贵的无形资产,一股强大的软实力。

“征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。”营造风清气正的“小气候”,需要每一位党员干部从自身做起,以一颗忠于党的赤胆忠心、一腔扬正气的铁血豪情、一副敢担当的铁肩臂膀、一双善执纪的铁腕硬拳,做风清气正的政治生态“小气候”的营造者、维护者;并以风清气正的政治生态“小气候”促成全面从严治党的“大气候”,借“大气候”的东风之力,严以修身,正心明道,激浊扬清,促进海晏河清政治生态的形成。

网站编辑:覃妮
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