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当代广西

当代广西杂志社社委会关于自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改情况的通报

2020-07-17 08:50:36

作者:当代广西杂志社

来源:当代广西杂志社

当代广西杂志社社委会

关于自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改情况的通报 

根据自治区党委巡视工作领导小组统一部署,2019年9月18日至12月18日,自治区党委第四巡视组对我社开展常规巡视。2020年3月23日,自治区党委第四巡视组召开巡视反馈会议,向社委会和社委主要领导反馈巡视意见,指出我社存在七个方面突出问题,并提出五个方面建议。

三个月来,社委会切实履行巡视整改主体责任,新任社委主要领导照单全收,自觉扛起第一责任人责任,主持召开5次社委会议,研究部署巡视整改工作,将巡视反馈意见七个方面存在突出问题细化为35个具体问题,形成66项整改任务;社委分管领导履行“一岗双责”,各负其责,齐抓共管;各部室细化分解任务,层层落实责任,齐心协力推进巡视整改工作。截至目前,我社已完成整改问23个,基本完成6个,未完成6个,落实整改任务51项,修订完善和制定规章制度25项。

一、提高政治站位,统一思想认识,把巡视整改工作作为重大政治任务,压实整改主体责任,狠抓落实

(一)社委会高度重视,照单全收,坚决整改、接力整改、合力整改

3月23日下午,自治区党委第四巡视组向我社反馈巡视意见。3月25日下午,我社社委主要领导职务调整。3月26日上午,我社新任社长、总编辑刘波同志到岗第二天,立即召开社委会议专题研究贯彻落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见。会议传达学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示精神,以及自治区党委书记鹿心社对落实巡视整改工作的部署要求,逐条逐项研究自治区党委第四巡视组巡视反馈意见。社委主要领导表示,落实巡视整改工作是当前工作的重中之重,一定认真履行好巡视整改工作主体责任和第一责任人责任,把落实巡视整改作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治检验,把落实巡视整改作为一项极端重要的政治任务来抓,照单全收,坚决整改、接力整改、合力整改。社委主要领导、社委班子成员和各部门负责同志发挥“关键少数”作用,全力抓好各自分管领域和部门整改任务落实,形成环环相扣、上下一体、合力攻坚的工作格局,把整改过程变成解决问题、堵塞漏洞的过程,变成加强管理、完善制度的过程,变成振奋精神、推进发展的过程。

社委会议决定,成立杂志社巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,由社委会承担此次巡视整改的全面领导工作,切实履行巡视整改主体责任,统筹协调,指导督促,研究解决整改工作中的重大事项和问题,带头查摆整改,确保巡视整改各项任务全面落实完成。社委主要负责人履行第一责任人责任,旗帜鲜明、态度坚决地领导整改工作。社委班子成员强化责任担当,承担落实整改工作责任,发挥示范作用,带头抓好整改。各部室对照问题主动认领责任,抓好整改落实。会议研究部署制定巡视整改工作方案、召开巡视整改专题民主生活会等工作,明确了巡视整改专题民主生活会方案内容和时间安排。

3月30日,社委会召开全社干部职工大会。社委主要领导主持会议,向全社干部职工通报了自治区党委第四巡视组巡视反馈意见,对落实巡视反馈意见整改工作作了一次全面深入的动员部署,强调党员干部职工要主动参与巡视整改工作,落实巡视整改人人有份,要边查边改、即知即改、立行立改,务求实效。

(二)分解细化问题,明确责任分工,协调推进整改

4月3日、4月14日,社委会两次召开社委会议,逐条逐项研究讨论巡视反馈意见,结合工作实际,制定并通过了《当代广西杂志社落实巡视反馈意见整改方案》(下称《整改方案》)。4月17日,社委会在组织专题学习、开展谈话谈心、聚焦巡视反馈意见分析典型事例的基础上召开巡视整改专题民主生活会。会上,社委班子及成员严肃开展批评和自我批评,认真查摆社委班子及各成员存在的突出问题,深入剖析问题产生根源,并提出努力方向和整改措施。

(三)建立工作台账,动态监督检查,抓紧抓实整改

根据巡视整改工作部署和《整改方案》要求,建立工作台账,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限,为全面落实巡视整改工作绘出了时间表和路线图。对照问题清单,认真核查问题的基本情况,收集问题有关的原始凭证、原始单据、相关信息,确保有根有据,不含糊笼统。同时,建立动态检查巡视整改工作制度和问题整改“销号制”,做到整改一个销号一个,动态跟踪督办,一抓到底、务求实效,做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休,确保整改工作质量。社委会定期检查整改工作进度,对落实巡视整改情况进行动态监督检查,对整改发现的一些困难和问题及时协调解决,对一些无法在短时间内取得整改成效的工作业务问题,制定长期整改计划,抓好长期整改、常态化整改。

(四)坚持标本兼治,完善制度建设,巩固整改成果

我们坚持将巡视整改与推动改革、完善制度结合起来,与做好日常工作结合起来,统筹抓好巡视整改工作和业务工作,创新方法方式,将杂志社年度各项工作与巡视整改同步推进,以整改促发展,以实际成效检验整改成果。坚持以问题为导向,将“当下改”与“长久立”相结合,把扎紧制度笼子和强化制度执行力作为解决问题的治本之策。各部室结合实际,补短板、强弱项,制定更为具体细化的方案措施,根据发现的存在问题和不足,制定新的规章制度、修订完善现有制度,着力解决制度管理漏洞,不断提高治理能力和治理水平。在整改过程中,制定和修订完善了《当代广西杂志社采购管理制度》《当代广西杂志社编辑工作规程》等25项制度。年内,还将全面梳理一次杂志社所有规章制度并汇总形成《当代广西杂志社内部制度汇编》(2020年修订)印发到每一位干部职工手上。

二、求真务实抓好巡视整改工作,确保工作质量,推动整改见底到位

(一)关于“落实中央和自治区党委部署要求有差距,党刊改革力度不够”问题的整改落实情况

1.关于“办刊政治站位不够高”具体问题的整改情况

一是坚持以科学理论武装头脑,指导办刊实践。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作重要思想,认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,贯彻落实中央和自治区党委关于宣传工作的部署要求。坚持党刊姓党,进一步提高办刊政治站位,围绕首要任务和工作主线,加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神的学习宣传贯彻力度。在“深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等专栏,加大策划组稿力度,办好学习研讨《习近平谈治国理政》(第一、第二卷)征文活动。

二是围绕中心,服务大局,加强对重大主题宣传和重要活动宣传选题策划。在重要时间节点,提前做好选题谋划,踩准步、跟上点、搭上车,准确把握好重大主题宣传的时度效,努力做到重大主题报道不缺位、有力度、有深度。今年以来,我社重点围绕统筹推进疫情防控和复工复产、优化营商环境、决胜全面小康和决战脱贫攻坚、“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”十六字工作方针等重大主题做好宣传报道。围绕疫情防控、经济社会发展主题,及时策划了《这场战役,我们一定赢!》《疫情终将过去 静待春暖花开》《战“疫”又战“贫”》《按下重大项目建设“快进键”》《“三企入桂”赋能高质量发展》等重大专题。截至目前,我社已刊发疫情防控和复工复产重大主题稿件1200多篇,《当代广西》自2月以来连续推出7个相关专题报道;共有40篇文章、2部视频被学习强国广西学习平台采用,2篇在学习强国平台推送。围绕决战决胜脱贫攻坚主题,生动讲好广西扶贫脱贫故事,推出了《2020,迈向全面小康》《在脱贫一线触摸时代温度》《毛南族,脱贫啦!》等4期专题报道。做好“决胜全面小康 决战脱贫攻坚”专栏报道,每期安排4个页码以上、采用小专题形式,深入宣传精准扶贫重要成效,策划推出易地扶贫搬迁的“广西经验”、坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗、打好深度极度贫困歼灭战、挂牌督战进行时等系列报道。同时,开设“扶贫政策解读”子栏目,做好扶贫政策宣传解读;开设“决战决胜走基层、总攻之势大采访”——千名记者一线行专栏,派出4批13人次骨干记者深入全区20个贫困县基层一线,采访报道各地脱贫经验成效及扶贫工作亮点举措,切实践行“四力”。

三是充分利用党刊理论阵地,加大理论宣传力度和理论阐释深度,加强舆论引导。《当代广西》充分发挥党刊理论阵地优势,将理论栏目整合为“当代论坛”大栏目版块,下设“深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神”“半月话题”“理论实践”“当代时评”“调查报告”等子栏目,凸显党刊理论优势,打造“当代论坛”理论品牌。对标对表《求是》杂志,《当代广西》每期“特稿”栏目同步转载习近平总书记在《求是》发表的署名文章,并约请专家学者结合广西实际进行相关解读或宣传阐释,将习近平新时代中国特色社会主义思想讲深讲透。今年以来,《当代广西》已有15篇优秀理论文章被中央党刊求是杂志社主办的“求是网”转发,其中《着力提升高校领导干部舆论引导能力》《牢牢掌握新时代伟大斗争主动权》等重点文章登上头条和热文排行。理论大众化栏目“半月话题”先后设置了“推动大健康产业加速跑”“书写三农新篇章”等12个重点议题,约请专家学者、相关领域干部群众多角度展开观点表达,为各地各部门提供了有益的参考和建议。

四是深化党刊媒体融合,统筹“一刊(期刊)一网(网站)一端(客户端)三微(微信、微博、微站)三号(头条号、企鹅号、抖音号)”平台资源,进一步创新宣传报道形式,推出更多喜闻乐见的融媒体产品,提升党刊的传播力、引导力、影响力、公信力。今年4月,在习近平总书记视察广西三周年之际,组织编辑、记者撰写文章,报道习近平总书记考察所到之处三年来的变化和取得的成就,在当代广西微信接连推出6篇集文、图、视频于一体的融媒体报道作品。

五是加强采编人员“四力”教育实践,派出一批编辑、记者深入基层进行蹲点调研式采访。以“三贴近”原则,努力写出更多“沾泥土、带露珠、冒热气”和有深度思考的精品力作。今年6月,围绕习近平总书记对毛南族整族脱贫重要指示精神,编辑部与新媒体中心采编人员联合进行融媒体报道,通过图文、直播、视频拍摄等方式进行深度融合,实现了广西党刊媒体融合的“三个首次”——首次在线直播(1.5小时)、首次摄制Vlog(5条)、首次采用“音频+文字”刊发记者手记,推出的报道得到广大读者和新闻出版界等广泛关注,其中,音视频采访手记《一个支教老师和一个毛南山乡孩子的故事》,获得众多读者点赞留言,如“画画让连回家的路都不识的学生找到了自信”等。《人民日报》以此为素材进行综合报道,广西文联和《红豆》杂志社也对进一步培养挖掘报道中毛南山乡孩子的绘画天分作出回应。

2.关于“推进党刊创新发展措施不够力”具体问题的整改情况

(1)在党刊融媒体创新发展方面的整改情况

一是加强对习近平总书记关于媒体融合系列讲话精神的学习贯彻落实。自觉对标对表中央和自治区党委对“互联网+”时代党刊媒体融合发展要求,学习借鉴中央党刊求是杂志社和贵州、重庆、浙江等其他省级党刊同行发展经验和做法,理清发展思路,开阔发展视野,强化互联网思维,加强对媒体发展前沿理念和实践经验的学习探索运用,更新扩容专业知识,努力推动新媒体平台宣传提质升级,取得新成效。4月8日,正式开通当代广西抖音号,为党刊新媒体矩阵再添一员。二是实施移动优先,加强刊网联动,推进媒体融合。今年“壮族三月三”“世界读书日”活动期间,我社新媒体中心推出集文字、图片、视频于一体的融媒体产品,首次尝试线上投票、竞猜答题、互动H5和小游戏等融媒体产品,并通过当代广西抖音号加强与用户互动。三是根据发展需要,新媒体中心完善和实施选题小组工作制,促进融媒体报道常态化,创新机制生产更多融媒体产品,提高党刊传播力和影响力。5月,新媒体中心内部进一步优化整合为网站小组和移动小组,正式分条线运营,充分调动积极性。四是继续办好“两把刷子”小课堂,实行“订单”授课,有针对性开展技能培训,挖掘和提高采编人员潜力技能。4月24日,举办了年内第1期“两把刷子”小课堂,围绕“采访中如何用手机快速出片”进行培训。现场培训的采编人员利用现有新闻素材“实战”编发视频,其中一条短视频发出1个小时后即达到19.1万点击量。6月22日,采编部门根据近期采编工作需求和短板,以“手机视频剪辑”为题,安排2020年第2期“两把刷子”小课堂。

(2)在推进“党刊全媒体融合传播与服务工程”项目方面的整改情况

一是加快推进“党刊全媒体融合传播与服务工程”(下称党刊全媒体项目)项目建设进度。2019年,杂志社召开两次内部论证会,在充分听取各方意见的基础上,将杂志社实际需求与信息化发展的新技术新形势相结合,修改完善了《“党刊全媒体融合传播与服务工程”需求变更及实施方案》。二是今年4月采用视频连线的方式召开项目实施方案专家论证会。评审专家分别通过审阅、质询、评议以及闭门讨论等环节对项目实施方案进行了评审。经专家组集中研究讨论,一致同意项目方案通过评审,并建议进一步细化效益测算。三是今年6月召开社委会议,研究部署推进党刊全媒体项目下一阶段工作。自治区纪委监委驻自治区党委宣传部纪检监察组(下称驻部纪检监察组)到会指导,提出了要加快推进项目建设、严格落实监督管理和规范化使用财政资金等意见建议。社委会议决定,成立项目建设工作领导小组和办公室,统一协调、督查,采取倒排工期、挂图作战的方式加快推进,对能同步进行的环节同步实施,争取明年上半年基本完成项目建设工作。

(3)在下属公司经营管理方面的整改情况

一是认真组织深入学习公司管理、项目建设等相关政策法规制度,抓紧完善公司管理及经营工作。二是着力解决下属和怡公司缺乏人员的问题。相关部室已就引进相关人员问题开展调研,并形成初步方案。三是综合调研和深入论证,挖掘公司潜力,着手开展办公场所租赁业务。

(二)关于“重业务轻党建,基层组织建设不够规范”问题的整改落实情况

一是社委会切实履行党建工作主体责任,每年至少听取1次机关党总支党建工作汇报,机关党总支、党支部定期向上级党组织报告党建工作情况。5月9日,社委会召开当代广西杂志社2020年党的建设暨党风廉政建设工作专题会议,总结2019年机关党总支党建、党风廉政建设工作并部署今年工作。驻部纪检监察组派人到会指导。

二是机关党总支认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强新时代机关党的建设的意见》,切实加强党的政治建设,落实主体责任和“一岗双责”。

三是将《中国共产党支部工作条例(试行)》列入理论中心组、机关党总支、党支部重要学习内容,作为年度党建工作要点之一,严格督办,抓紧落实。6月,各党支部均已组织《条例》全文学习,并重点讨论部分章节。党员干部通过“学习强国”平台、广西网络干部学院等课堂,开展集中学、线上学等方式,进一步抓好学习贯彻。

四是严格按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》,以及自治区党委组织部《严格规范党支部组织生活的指导意见》等党内有关规定,严格规范党支部组织生活,规范党支部工作台账。社委会、机关党总支不定期对党支部开展组织生活进行督促检查。

五是4月30日社委会议传达贯彻自治区党委组织部关于加强党支部标准化规范化相关文件精神,提出要结合巡视整改工作,推动各项重点任务落实,全面提高杂志社党支部建设质量。要求机关党总支要把党员活动室(新时代文明实践所)按照标准化规范化要求建设好,各党支部要在党员活动室积极开展党员活动。

六是今年5月,机关党总支结合实际,制定了《当代广西杂志社关于加强党支部标准化规范化建设重点任务清单细化方案》,并要求各党支部按照8个方面标准化要求,进行党支部标准化规范化工作自查,及时查漏补缺,补齐工作台账,通过整改提升党支部工作质量,及时向上级报告。5月22日,机关党总支组织4个党支部对党支部工作标准化规范化材料进行交叉检查,相互查漏补缺,取长补短,共同提升党支部标准化规范化建设。

(三)关于“意识形态工作责任制落实不到位,管理存在薄弱环节”问题的整改落实情况

1.关于“主体责任落细落实有差距”具体问题的整改情况

一是坚决把意识形态工作责任制落实到位,牢牢守住意识形态阵地。领导班子高度重视意识形态工作,进一步增强主体责任意识,认真执行意识形态工作各项制度规定,将意识形态工作纳入杂志社重要议事日程,列入党建工作责任制,不定期开展意识形态工作专项督查。二是社委领导和部门负责人经常关注了解干部职工的思想动态,特别是在重大主题宣传报道的统筹协调中,关注采编人员的思想动态,认真排查是否存在意识形态风险隐患,防患于未然,避免发生意识形态工作问题。三是完善责任链条,形成压力传导工作机制。树立“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的政治意识,把意识形态工作内容纳入采编部门业务研讨会。四是明确将意识形态方面内容列为理论中心组必学内容。规范民主生活会对照检查材料和述职述廉报告,进一步把意识形态工作责任制落细落实,社领导班子成员将意识形态工作责任制落实情况纳入民主生活会和述职述廉报告重要内容。五是加强对全体干部职工的意识形态教育培训。充分利用学习强国、广西干部网络学院等平台加强全体干部职工的理论学习,开展经常性教育培训。6月11日,社长、总编辑刘波以《增强“四力”提升意识形态素养》为题为全社党员干部职工进行了一次意识形态工作培训。六是强化意识形态领域阵地管理。加强对所属“一刊一网一端三微三号”平台管理。进一步发挥新时代文明实践所的作用,制定文明实践所年度授课计划,形成制度化讲习。

2.关于“新媒体管理存在不足”具体问题的整改情况

一是加强新媒体的管理,对照新媒体管理的一整套规章制度对落实情况进行一次检查,发现制度执行不到位的立行立改、即知即改,补上漏洞,以执行制度落地落实来保障新媒体平台运营安全。5月,新媒体将采编人员进行重新分工,明确了“微信、微博、微站”专门管理人员。杂志社与新媒体采编人员和技术人员签订了职业行为信息保密协议。二是严格执行“三审三校”制度,加强新媒体编校各环节人员的责任意识,层层压实责任。此外,针对审校这一重要环节,安装校对系统,用技术为生产加上一道“安全门”。

(四)关于“选人用人统筹谋划欠缺,程序执行不严”问题的整改落实情况

1.关于“对人才队伍建设统筹谋划不够”具体问题的整改情况

一是把干部队伍建设的近中期规划落到实处,优化干部梯次结构,加快推进高素质专业化干部队伍建设。按照杂志社人才发展十年规划(2015年—2025年)的目标任务,创造条件合理配置管理及专业技术人才。二是鼓励专业技术人员提升专业素质,积极参考或参评高一级专业技术职称,不断提高专技人员高级职称的比例。三是加强对专技岗位人员培养使用,加大专业技术岗位竞聘上岗力度,择优选聘人才,让优秀人才脱颖而出。根据今年以来通过组织个人报名、民主测评、拟聘人选考察公示等事业单位人员职级晋升、竞聘上岗系列流程的结果,杂志社一批干部职工已获得岗位晋级。四是对1名连续在一个岗位工作多年的中层干部作岗位调整。下一步,将继续加大干部轮岗力度,让干部得到多岗位历练。

2.关于“选人用人程序不规范”具体问题的整改情况

一是严格履行干部选拔任用程序和“凡提四必”工作要求,严格执行干部任前档案审核制度。二是认真落实干部人事档案审核要求,建立健全从严管档的长效机制。

3.关于“干部群众对选人用人工作认可度偏低”具体问题的整改情况

一是按照杂志社2019年制定的《关于干部担当作为 加快杂志社干部队伍建设的实施方案》,加强干部队伍建设,规范选人用人工作,激发党员干部实干担当、干事创业的积极性;加大岗位竞聘上岗力度。二是社委会认真做好做细干部工作,加大对政策的宣传及解释力度,让干部职工充分了解并理解人事政策及制度,努力提高干部群众对干部选拔任用工作的满意度。今年以来,社委主要领导、党群人事部负责人利用民主推荐会、个别谈心谈话等机会,做好政策解释工作。第一批竞聘上岗公示期间没有收到异议反馈。

(五)关于“监督管理不够有力”问题的整改落实情况

1.关于“监督意识不够强”具体问题的整改情况

一是自2019年1月起,我社做到凡召开社委会议都主动向驻部纪检监察组报告,主动接受监督。二是机关党总支根据我社支部建设实际情况,请示自治区党委自治区直属机关工委,决定按党章和支部工作条例规定,从2020年开始,支部的纪检委员工作由组织委员兼任。

2.关于“制度执行不到位”具体问题的整改情况

一是坚决纠正超标准报销一等座动车票的行为。主动清退了超标准报销的交通费。同时,进一步加强财务报账审核把关,杜绝此类问题发生。二是进一步加强对干部特别是重要部门、重要岗位的干部的管理。三是按照自治区相关规定,规范上下班时间,切实加强从严管理。积极引导党员干部职工牢固树立纪律规矩意识,严格管理党员干部职工,执行杂志社《上下班考勤管理规定》及年度考核规定,对违反劳动纪律的同志严格按规定执行相关处罚。

3.关于“编刊时有错漏”具体问题的整改情况

一是严格执行编排校制度,根据《当代广西杂志社职工工作失误处罚暂行办法》,对编校失误相关责任人进行处罚。二是修订完善《当代广西杂志社编辑工作规程》《当代广西杂志社编前会制度》《当代广西杂志社编辑工作责任制及失误追究办法》《当代广西杂志社记者编辑管理办法》《〈当代广西〉用稿规定》《〈当代广西〉好标题、好文章、好栏目、好版面、好策划评选办法》《当代广西杂志社稿费发放标准》《当代广西杂志社编辑记者岗前在岗学习培训制度》等8项制度。三是加强采编队伍的马克思主义新闻观教育,强化政治意识和责任意识,通过每月编辑工作例会加强思想政治教育和业务提升学习,切实把好政治关和阵地关。四是严格落实“三审三校”制度,进一步规范和优化采编流程,通过增加互校环节、精编细校、聘请资深专业外校人员等措施,加强对编校质量的把控。

(六)关于“违反财经纪律问题时有发生”问题的整改情况

1.关于“规避招投标”具体问题的整改情况

一是从2020年3月开始,我社项目实施及相关采购,严格按照自治区财政厅和杂志社财务管理、内控机制等制度执行。二是建立当代广西杂志社招标代理机构库,目前已有8家公司入选我社招标代理库。今后根据采购项目专业化需要和具体要求,从机构库中选择招标代理公司提供服务。三是制定修订相关规章制度。已制定《当代广西杂志社采购管理制度》《当代广西杂志社招标管理制度》,修订完善《当代广西杂志社“三重一大”制度》。今后严格按照“三重一大”制度和采购、招标管理制度,规范采购和招投标行为,防止出现采购不规范、违规招投标现象。                    

2.关于“刊物发行不规范”具体问题的整改情况

一是加快发行信息化建设力度,开发书款录入分类汇总软件,争取年内实现发行往来账款数据化管理,提高书款录入及核对效率。二是加大对历年未回款资金清算核对力度。由社委领导带队,深入相关单位进行协商,全力催缴追收欠款。向欠款、未回款单位寄送催款函、缴款函,提高书款回笼速度。三是加强杂志社与发行站点的联系,与发行站点签署具有法律效力的协议,明确发行站的责任与义务,用法律手段以及《当代广西杂志社发行站管理规定》对所设发行站进行标准化管理。四是细化我社与发行站的责、权、利,实行合同化管理,切实提高《当代广西》发行投递服务质量和水平。五是加强各发行站点工作人员的党性教育,年内举办全区发行干部增强党性教育培训班。

(七)关于“巡视整改不到位”问题的整改落实情况

一是坚持党管干部原则,认真落实社委会在干部选拔任用工作中的主体责任,充分发挥领导和把关作用。二是坚持民主集中制,加强选人用人工作的统筹谋划,加大干部培养使用力度,配齐配强重要岗位。三是今年5月第三次启动对部分缺额中层干部岗位进行选拔考察工作。四是按照中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,结合《当代广西杂志社人才发展十年规划》(2015年—2025年),将干部队伍建设和干部人才培养使用工作长期坚持下去,做到成熟一个提拔一个,避免拔苗助长。

三、巩固深化巡视整改工作成果,建立整改常态化、长效化机制,努力推进党刊事业各项工作取得新成效

一是强化全面从严治党意识,切实履行好“两个责任”。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对广西工作的重要讲话重要指示精神,进一步提高思想认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,坚决执行中央八项规定及实施细则精神,做到令行禁止。面对全面从严治党新形势,在认真宣传好贯彻好全面从严治党精神的同时,加强党员干部纪律规矩意识教育,强化政治规矩、政治纪律和工作纪律的刚性约束。加强监督执纪问责,把纪律和监督挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”,做好日常监督工作,抓早抓小、防微杜渐,积极营造风清气正的政治生态。

二是认真落实意识形态工作责任制,牢牢守住党刊意识形态阵地。深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和《中国共产党宣传工作条例》,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚持党刊姓党原则,把握正确舆论导向。进一步围绕中心,服务大局,积极做好主题宣传,加强策划工作,彰显党刊权威性并充分发挥其指导基层、推动工作的作用,加快推进党刊媒体融合,不断增强党刊的传播力、引导力、影响力、公信力。坚持发展与管理并重,强化对各类社属媒体监管,严格政治标准和工作要求,坚决杜绝违反宣传纪律的行为,充分发挥党刊在建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态工作中的应有作用,努力开创我区党刊事业发展新局面。

三是全面贯彻落实新时代党的建设总要求,强化主体责任,切实加强基层党组织建设,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。社委会、机关党总支将旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建的全过程,社委主要领导、机关党总支书记强化主责、主业、主角意识,自觉把全面从严治党同各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动全面从严治党在各领域、各方面、各环节全覆盖,确保党刊发展各项工作政治立场坚定、观点鲜明、政治导向正确、方向明确。以各党支部为单位,组织党员对表巡视反馈意见查摆存在问题和不足,在解决问题中进一步强化党性观念,严格党内政治生活,提振干事创业的精气神。引导全社党员干部将决战决胜脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战、发挥新时代新担当新作为,与落实巡视整改相结合,使整改过程成为增强社委班子和党员领导干部凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全社党员干部作风转变的过程,成为推动党刊事业发展的过程,促进杂志社各项工作上新台阶。

四是加强选人用人工作的统筹谋划,优化干部梯次结构,加快推进高素质专业化干部队伍建设。持续完善社内干部选拔任用评价机制和干部教育培养制度,选拔使用对事业高度负责、对工作敢抓敢管、在困难考验面前敢于担当勇挑重担的干部;提供干事创业的良好平台,营造干部成长的良好环境;坚持厚爱与严管相结合,进一步强化规矩规章的执行力度,努力营造奋发进取、积极向上的良好氛围,积极打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质、专业化党刊工作队伍。

五是持续抓好整改后续工作,重视整改成果运用,扎实推进制度建设。进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡视整改的责任感和使命感,切实把巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,要巩固整改成果,防止问题反弹;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。狠抓从严治社,加强内部管理,将巡视整改落实情况转化为具体成果,建章立制、堵塞漏洞,改革创新、加强管理,进一步用制度规范权力、严肃纪律、规范行为,确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续,真正建立健全起一整套管长远、治根本的制度体系。

欢迎广大干部群众对我社巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0771—2092835;来信请寄:广西南宁市青秀区朱槿路8号当代广西杂志社办公楼403室;电子邮箱:ddgxjljc@163.com。 

当代广西杂志社社委会

2020年7月17日

网站编辑:覃冰
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