个人最高给1000000! 百色招贤纳士放“大招”

作者:王海波
来源:当代广西网
2021-03-01 11:47

百色市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组副组长孙睿君作主题发布。记者 王海波 摄


新闻发布会现场。记者 王海波 摄


当代广西网讯(记者 王海波)2月28日,百色市召开新闻发布会,解读《广西百色重点开发开放试验区集聚人才创新发展若干措施及实施细则》(以下简称“《实施细则》”),正式对外发布“广西百色重点开发开放试验区人才新政”,部署广西百色重点开发开放试验区(以下简称“试验区”)人才新政落地实施具体举措。

记者了解到,此次百色市出台的人才新政不仅在破解体制机制阻碍上有创新,而且在招贤纳士方面更是“金”诚所至。《实施细则》明确规定, 对新引进到试验区工作的紧缺高端人才最高给予100万元安家费、100万元购房补助,对引进顶尖人才的用人单位给予最高300万元奖励,同时还对技能、教育、卫生、乡村振兴等不同领域的人才给予不同等级的奖励。

据百色市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组副组长孙睿君介绍,试验区人才新政有六大重点与亮点:

突出集聚急需紧缺高层次人才。围绕试验区重点产业、重点领域,引进急需紧缺高端人才,根据人才层次最高给予100万元安家费、100万元购房补助;实施“红城汇智”高层次人才储备工程,引进专业化复合型党政后备人才;围绕经济金融、对外贸易、城乡规划、大数据等急需紧缺专业领域,探索聘任制公务员和政府高级雇员制。实施“课题攻关”引智工程,建立试验区高端人才智库,围绕课题专题引进智力团队研究咨询,建设“人才飞地”,给予进驻“飞地”的企事业单位和人才同等政策。

突出激发用人主体内生动力。对引进顶尖人才的引才单位,给予最高300万元奖励。实施助力企业转型升级人才工程,对重点产业企业引进高层次人才给予最高30万元引才奖励,通过猎头机构引才的,给予猎头服务费补助,给予企业人才个税奖励、人才认定倾斜扶持,支持企业培育高层次人才。推进国有企事业单位薪酬制度改革,以国有企业、高校、公立医院及其他有事业性收入结余的事业单位作为试点,允许自主确定本单位高层次人才工资水平、分配形式,其薪酬单独核定、台账管理,不列入、不占用单位绩效工资总量,鼓励探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式。

突出盘活做优人才存量。鼓励在百色工作的各领域人才安心干事创业、持续精进提升,人才新政给予已在试验区工作的人才晋级奖补,全面对存量人才开展人才认定,依据业绩、贡献、行业和社会认可划分为A、B、C、D、E五个层次,对人才获认定提升人才层次的,根据提升后层次与原认定层次引进人才安家费的差额给予补贴,将引进人才的一次性政策变成稳定和激励人才持续成长贡献的长效机制。  

突出搭建创新创业平台。提出创建国家级高新技术产业开发区,围绕试验区内铝产业、高性能新材料、优势特色农业、大健康产业等重点领域,大力引进高等院校、科研院所、龙头企业等投资共建新型研发机构,给予最高500万元经费支持。加大高水平创新创业平台扶持力度,对建成获批为国家级、自治区级重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心、院士工作站、人才小高地等创新平台的,按照上级给予的建设经费1:1配套支持,并可叠加享受政策。建设人才创新创业园,提供创业用地、人才公寓、创业孵化及金融、法律等配套服务,对建成获批为国家级、自治区级科技企业孵化器、众创空间等创业平台的,给予建设经费扶持。鼓励和支持人才创新创业,给予人才企业创业补贴和金融扶持。

突出改革创新人才体制机制。优化事业单位岗位结构比例,针对教育、医疗卫生、文化广播、农林水等事业单位优化指导标准,支持科研院所开展自主设置岗位结构比例试点。事业单位引进的高层次急需紧缺人才,可设立特设岗位,不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。推进事业单位人事制度改革,实行事业单位个人绩效差异化考评。畅通人才交流渠道,鼓励高校、科研院所等事业单位科研人员离岗创业或到企业兼职兼薪,允许农业科研、技术推广人员,兼职从事农业技术研发、产品开发、技术咨询、技术服务等成果转化活动,以及创办领办农业科技示范基地和科技型企业、农民合作社、家庭农场,并取得相应酬劳。鼓励公、民办学校教育人才流动,建立公办学校、民办学校招聘教师条件互认机制和人才流动机制。

突出全面优化人才服务体系。实施人才安居工程,为各层次人才提供最高100万元购房补贴、最高每月3000元租房补助,建设提供“租售并举”人才公寓。实行高层次人才服务专员制度,定期开展走访联系,解决实际问题,确保各类高层次人才应享有的政策、待遇、服务落实到位。实施高层次人才“红城英才卡”制度,为经认定的人才发放“红城英才卡”,持卡人可享受各相关部门提供的子女教育、配偶就业、医疗保障、快捷落户、文化体育、休闲旅游、交通出行等高效便捷的人才服务。

据悉,2020年3月,国务院正式批复成立广西百色重点开发开放试验区。百色市委、市政府抢抓机遇、乘势而上,全面推进试验区落地建设,将人才工程作为试验区落地建设的先行工程。2021年1月29日,百色市委、市政府出台《实施细则》,为加快人才向试验区集聚、激发人才创新创业活力奠定扎实基础。

责任编辑:邓千稀
相关文章

农专崇:脱贫又“脱单”,勤劳致富“逆袭”成功

农专崇在帮扶干部和技术人员的帮助下发展多种养殖产业,2017年脱贫,2020年脱贫又“脱单”,实现了“逆袭”。

地方 2021-02-19 15:16

“我的一切健康都有家庭医生管着呢!”

针对偏远落后的少数民族聚居乡村,广西百色市卫健委安排了擅长中医中药诊疗的医生开展健康帮扶,3年内共选派32位中医药专家挂点驻村。

地方 2021-02-05 11:50