当代时评丨既要“搭梯子” 又要“压担子”

作者:万石
来源:《当代广西》2021年第4—5期
2021-03-04 16:56

当前,地方各地党委换届工作正顺利进行,越来越多的年轻干部被提拔任用。各级党委在选拔年轻干部的基础上,既要给年轻干部“搭梯子”,又要“压担子”,为年轻干部的成长创造更好的条件。

给年轻干部“搭梯子”,要坚持“重实践、重公论”原则,敢于突破论资排辈等观念束缚,进一步拓宽识人视野和选人渠道,大胆选用优秀年轻干部,让优秀的年轻干部尽早在其位、谋其政。要注重以能量职,尤其要把有责任心、有魄力、有领导才能的优秀年轻干部及时充实到一线,让其在基层这个大熔炉里得到锻炼和成长。

给年轻干部“压担子”,就是要让他们更多经受实践锻炼,多“墩墩苗”,变得更加根深体壮。去年10月,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”。为此,要进一步完善激励机制,引导年轻干部勇于到艰苦岗位、基层一线磨炼;要有计划地把那些特别优秀、有发展潜力的年轻干部放到重要岗位上去,让他们在总揽全局的工作实践中增长才干;要建立年轻干部培养使用的长效机制,加强动态跟踪管理,帮助年轻干部制定规划、自我成长。

江山代有才人出。对年轻干部的培养教育,要有长远眼光和战略意识。年轻干部也要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。相信只要坚持“搭梯子”与“压担子”并举,我们就能培养出大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部。

责任编辑:覃妮
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