就业，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。今年政府工作报告强调指出，要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。报告还指出新就业形态和灵活就业成为就业增收的重要渠道，要大力发展数字经济，支持平台经济发展。近几年，各类数字企业的大量涌现，对就业的带动作用远远超出传统的工商企业，电商、物流配送、在线教育、信息服务和数字场景设计等吸纳了大量年轻人加入，数字经济正成为新时代解决青年就业的重要阵地。
根据中国信息通信研究院的数据分析，随着我国数字经济的发展壮大，其创造的新就业岗位占比近3成，第三产业中数字经济带来的岗位占到6成，到2025年数字经济带动就业人数将达到3.79亿人，我国数字化人才缺口已接近1100万人。中国人民大学的研究报告测算，微信、淘宝、抖音、京东等主流平台2021年为27%左右的中国适龄劳动人口提供了就业机会。数字经济与年轻人关联密切，它与青年的兴趣爱好、价值理念、个人追求高度契合，符合年轻人创新自由、灵活就业的天性，彰显着个体化与自主性的工作理念，数字行业快速变化也适合年轻人敢于探索冒险的精神特质。可以说，数字经济已日渐成为青年当下就业的重要选择，也是青年人才自雇创业的“孵化地”，数字经济在青年就业中发挥着重要的稳定器作用。
广西近年来数字经济发展迅速，2021年互联网和相关服务营业收入增长93%，软件和信息技术服务业增长75.2%，电信业务总量增长34.5%，实物商品网上零售额增长16.6%。截至今年1月，广西数字经济相关存续企业总量达1.45万家。广西各市在数字经济发展上持续发力，如南宁市发挥中国—东盟信息港这一重要国家战略平台作用，加快构建面向东盟的区域性数字经济高地，迄今中国(广西)自由贸易试验区南宁片区累计入驻数字经济企业超4500家。数字企业的蓬勃发展带动了一系列就业岗位的兴起。广西人才网近三年的分析报告显示，第三产业是人才需求的主要支撑，其中信息传输/计算机服务和软件业人才需求量排名第二，仅次于制造业， 24—40岁的中青年是数字经济就业主力军，达70%以上，产业的稳步发展为广大青年干事创业提供了大量就业岗位和创业机会。当然，广西数字经济总体水平与全国平均水平尚有差距，现有数字经济企业近八成为中小微企业，自身竞争力弱、创新能力不足；另一方面大部分传统企业数字化转型意识不强，运用数字科技实现企业转型升级需求不足，加上人才培养储备不足，广西数字经济在助力青年就业方面还需加把劲。
数字经济助力青年稳就业，产业大发展是前提和基础，多路径壮大数字经济才能拥有更大就业容量。当下要积极探索数字领域内新业态新模式，支持直播电商、社交电商以及知识分享等业态健康发展，鼓励定制消费、体验消费、智能消费与时尚消费等新消费模式；做大做强中国东信、数广集团、北投信创等广西本土数字经济龙头企业，落实支持本土数字经济中小企业发展措施；培育更多的数字经济示范区，加快推进中国—东盟信息港和数字广西建设，积极推动广西制糖、有色、冶金、汽车等特色产业进行数字化转型升级。
数字经济助力青年稳就业，健全完善保障制度是重要条件，为从业者纾难解困才能提高就业的稳定性。大力培养输送数字产业发展所需人才，倡导并推动高校引入具有实践经验的数字化人才参与教培活动，提升学生实操水平和能力，同时强化岗位技能培训，降低获得数字知识和技能的门槛；对数字领域内的新就业岗位前瞻性地建立健全法规制度，诸如对提供数字技术服务个体的知识产品保护、报酬支付制度，网约工职业安全、工时计算等劳动条件保障制度，灵活用工与正式岗的转换平台建立等等。通过提升劳动者的数字素养、完善权益保障，助力青年在数字经济的蓝海中找寻机遇、破浪前行。
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